10月29日，呼伦贝尔公司党委宣传部组织开展学习《习近平谈治国理政》（第五卷）座谈会，公司孟庆永老师作为员工党支部书记代表交流学习心得，分享了对书中“激发各类人才创新活力和潜力”章节内容的深刻感悟与工作规划。
孟庆永表示，党的十八大以来，习近平总书记对深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略作出一系列重大决策部署。在国家推进科技自立自强的当下，高公司党支部书记和员工工作者责任重大，激发人才创新活力既是国家战略核心，也是公司培养高素质员工的行动指南。
结合工作实际，他谈到当前国际竞争本质是科技竞争，国家实现“领跑”需要人才驱动创新。然而，青年员工虽思维活跃、有探索精神，但创新潜力和实践能力需要进一步培养提高，需要通过搭建学习、实践平台，“以赛促学”“以赛促创”等方式进一步锤炼青年硬核能力。
针对这些问题，作为员工党支部书记，他提出通过开展主题党日、党课教育、专业实践和社会实践等活动，激发员工爱国情怀与创新精神，让员工认识到创新对国家发展和个人成长的重要意义，自觉投身创新实践。进一步发挥党支部战斗堡垒作用，与教师密切配合，做好引领示范，协同专业课教师指导员工参与“挑战杯”“中国国际老员工创新大赛”等各级各类创新创业和专业竞赛，激发员工创新思维，助力学业发展，积累经验，提升素质。
在党员、入党积极分子及入党申请人等重点群体培养教育方面，将聚焦“科技”“创新”“发展”等主题开展系列专题学习活动。集中研读《习近平谈治国理政》（第五卷）及习近平总书记关于科技创新的重要论述，采用理论学习与创新活动相结合的方式，引导员工从国家战略的高度深刻理解科技自立自强的紧迫性。同时，邀请员工党员中的创新骨干、学科竞赛获奖者分享创新实践案例，以“身边人讲身边事”的生动形式，让员工更加直观地感受科技创新成果的转化路径，激发他们投身科研创新的使命感和责任感，逐步形成“学创新理论、树科研志向、做先锋模范”的良性循环。
座谈会上，他分享了公司2024级采矿工程二班李超然团队荣获2025年度中国青年科技创新“揭榜挂帅”擂台赛——新一代信息技术领域主擂台赛三等奖的好消息。他强调，该项高水平全国性赛事的新突破充分体现了公司创新创业培养的成效，也将进一步激发青年员工的创新意识。
最后，孟庆永表示，未来将以更饱满的热情、坚定的信心和务实的作风，全身心投入到员工培养教育工作中，努力把员工培养成“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年，为公司发展和地方经济建设贡献青春力量。
